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    중앙일보 J포럼 7기 입학식
    작성자 관리자 등록일 2012.09.07 조회수 5664
    중견기업 대표 등 40명
    중앙일보 J포럼 7기 입학식
     
     

    중앙일보 최고경영자과정(J포럼) 7기 입학식이 5일 서울 반포동 팔래스호텔에서 열렸다. 중견·중소기업 대표, 대기업 임원, 전문직 종사자와 공직자 등 40명이 참석했다. J포럼은 각계각층 오피니언 리더들 간의 의견 교류를 목적으로 2009년 설립됐다. 매년 3, 9월 두 차례 개강한다.

    　▶J포럼 7기 명단(가나다순)=감성한 IBK기업은행 부장, 권기대 로터스 사이언스 회장, 권진혁 대원대 국제교류원장, 김남규 포틱스 부사장, 김병근 경기지방중소기업청장, 김영복 전국직업전문학교협회장, 김용문 룡플란트치과그룹 회장, 김용직 중앙엔지니어링 대표, 김효근 청송인터내셔널 대표, 박대봉 KBC한국비즈니스 컨설팅 대표, 박만배 초원 대표, 박찬석 감사원 국장, 박혜숙 해피데이·아카시아호텔 회장, 배동수 에스제이켐 대표, 백승주 기획재정부 정책기획관, 변기정 한국생산기술연구원 본부장, 변상훈 한국도로공사 팀장, 성윤모 지식경제부 국장, 송형근 환경부 국장, 신동재 중앙SUNDAY 사회에디터, 신종현 테라이엔씨 대표, 양병국 보건복지부 공공보건정책관, 양순애 한국지역정보개발원 검사역, 오만수 KT 서대문지사장(상무), 오충섭 해강알로이 부회장, 유성용 국무총리실 국장, 유종호 한국소프트웨어저작권협회 상무, 이국순 양양택배/강남스파 회장, 이상래 퍼시스아이랜드 대표, 이옥란 폴리사이언텍 이사, 임승준 아이두잇(idoit) 대표, 장윤경 현대모비스 상무, 정선구 중앙일보 산업부장, 정성모 탄젠시 대표, 정인열 캄웨이인베스트먼트 대표, 정일화 진양 로지스틱스 회장, 정종률 해스텍 대표, 정혜련 퍼스트어드밴티지 한국지사 대표, 최영재 호텔스카이파크 회장, 허선종 엠오에스강남 대표
     
     
     
     
    “청년 일자리 문제, 스마트 혁명으로 풀어야”
     
     
    이석채 KT 회장
     
    < 이석채 KT 회장
     
    이석채(67) KT 회장은 5일 서울 서초동 팔래스호텔에서 열린 중앙일보 최고경영자과정(J포럼) 7기 입학식 초청 강사로 나서 “요즘 젊은이들이 느끼는 절망·증오·분노를 스마트 혁명으로 풀어야 한다”고 말했다. 강연 주제는 ‘정보통신기술(ICT)과 한국경제’.

    　이 회장은 청년 일자리 문제를 집중 거론하며 “요즘 젊은이들이 무엇을 느낄까. 이 사회 멋있다? 자유수호 체제가 좋다? 아니다. 현실 비판적”이라며 “현 정치권 능력으론 절대 해결하지 못한다. 삼성과 현대자동차도 못한다”고 주장했다. 그는 이어 “나도 기업 현장에 오기 전까지는 젊은이들이 왜 대한민국의 현실에 그렇게 불만이 많고 기성세대 전체를 불신하는지 몰랐다”고 덧붙였다.

    　이 회장은 일자리 문제는 빈부 격차와 밀접히 연관된 문제라고 지적했다. 그는 “한국 인구의 15%가 빈곤층으로 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 가장 높은 수준”이라며 “현장에서 느끼는 빈부 격차가 생각보다 심각하다”고 전했다. 그리고 그 원인을 제대로 된 양질의 일자리 부족으로 꼽았다.

    이 회장은 “대한민국 신규 일자리는 5만 개의 일류 직장과 지극히 재미없거나 봉급이 낮은 나머지 2류 직장으로 나뉜다”며 “젊은이들이 어떻게든 일류 직장을 잡으려고 졸업을 미루고 스펙을 쌓지만 불과 10%만 성공할 뿐 나머지는 80만~150만원의 월급을 받게 된다”고 분석했다.

    　이 회장은 청년 실업 해소 대안으로 ICT 산업 활성화를 거론했다. 그는 “이 산업은 우리나라가 어려울 때 소리 없이 와서 우리 경제 활성화에 기여한 효자산업”이라고 말했다. 그러면서 ‘정보통신을 기반으로 한 스마트 혁명’을 제시했다.

    이 회장은 “1980년대 집 전화 보급, 90년대 이동통신 혁명, 2000년대 초고속인터넷은 교착 상태에 빠진 한국 경제의 활성화에 큰 역할을 했다”며 “스마트 혁명이 없었다면 가수 싸이도, 강남스타일도 없었을 것”이라고 강조했다. “앞으로는 유·무선 네트워크와 스마트 기기가 결합하는 스마트 혁명은 무한한 가능성을 열 수 있을 것”이라고도 했다. 또 스마트 혁명으로 재택근무, 스마트 교육 등이 활성화되면 노령화에 따른 인력 부족과 사교육비 문제를 해결할 수 있다고 했다.

    　특히 이 회장은 가상물품(virtual goods)을 거론했다. 전 세계 사람들은 하나에 1달러밖에 안 되는 앱을 거부감 없이 살 수 있기 때문에 앞으로도 이 분야에서 폭발적인 성장세가 이어질 것으로 전망했다. 가상물품 분야는 소규모 자본으로 시작할 수 있어 젊은이들이 도전하기 좋다는 점도 지적했다.

    이 회장은 “고등학교 2학년 학생이 버스정보 앱을 만들고 젊은 여성 최고경영자(CEO)가 ‘이음’이라는 소셜네트워크서비스(SNS) 소개팅 서비스로 매년 몇억원씩 벌어들이는 것이 현실”이라는 사례를 들었다. 실제로 스마트폰 도입 이후 벤처기업은 1만 개 이상 늘었다.

    　이 회장은 스마트 혁명에 대한 정부의 지원에 아쉬움을 표했다. 그는 “새로운 세계에서는 도로가 중요한 게 아니라 네트워크가 중요하다”며 “다행히 한국은 네트워크에 관한 한 세계 최고지만 정부는 통신비 인하만 강조하고 네트워크를 자산으로 보지 않는다”고 우려했다.
     
    단적으로 현재 세종시 예산 22조원 가운데 정보기술(IT) 예산은 300억원에 불과하다는 것이다. 이 회장은 “네트워크를 바탕으로 한 스마트 혁명은 기본적으로 혼자서는 아무것도 할 수 없고 누군가의 손을 잡고 뛰어야 하는 융합(컨버전스)이 기본이기 때문에 동반성장에도 도움이 될 것”이라고 말했다.

    김창우 기자
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